COMMENT CHOISIR LA MEILLEURE PROTECTION AUDITIVE POUR VOS COLLABORATEURS ?

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Dans tout lieu de travail où les niveaux de bruit dépassent les limites de sécurité, il est primordial de veiller à ce que vos collaborateurs aient la bonne protection auditive. Mais avec divers embouts disponibles, comment choisir ceux que vos employés porteront ? Quels sont les facteurs à considérer lors de la sélection de la protection auditive pour vos collaborateurs ?

RAPPEL SUR LE BRUIT TRAVAIL ET SES CONSEQUENCES

L'ouïe est menacée dès lors que le niveau sonore atteint les 80 décibels au cours d'une journée de travail de 8 heures. Et toute exposition à un niveau instantané extrêmement élevé (au-delà de 135 décibels) est dangereuse, même pour une durée très courte. Le dépassement de ces seuils peut entraîner fatigue auditive et surdité.  Le bruit est également à l'origine de divers désagréments, tels que la gêne, la fatigue mentale, le stress, ainsi que des problèmes cardiovasculaires et de sommeil. En outre, il n'affecte pas seulement la santé : en perturbant la concentration, il altère également la qualité du travail et peut même provoquer des accidents.

ETAPE 1. COMPRENDRE LES BESOINS DE VOS EMPLOYES

Avant d'aborder les différents types de protection auditive, il est essentiel de comprendre les besoins de vos employés. Commencez par évaluer les niveaux de bruit dans votre lieu de travail et identifier les dangers potentiels. Certaines industries, telles que la fabrication et la construction, peuvent avoir une exposition au bruit plus élevée que d'autres, nécessitant une protection plus robuste.

ETAPE 2. CONNAITRE LES DIFFERENTS TYPES DE PROTECTIONS AUDITIVES

Nous allons aborder 4 types de protections auditives individuelles : 

• LES BOUCHONS D'OREILLES JETABLES :

Le bouchon d’oreille jetable, sa singularité réside dans le fait qu’il est nécessaire de les compresser avant l’insertion dans le conduit auditif. Produit à partir d’une matière expansible, une fois inséré, il reprend sa forme initiale permettant ainsi de remplir et fermer le conduit auditif. Le bouchon d’oreille jetable semble être la protection la moins chère du marché. Cependant leur caractère à usage unique requiert un renouvellement après chaque utilisation ce qui impacte fortement le coût de cette protection.

• LES BOUCHONS D'OREILLES REUTILISABLE :

Le bouchon d’oreille réutilisable, est disponible en plusieurs matières (silicone, caoutchouc, PVC) et en plusieurs tailles. Ce type de bouchon ne nécessite pas de le mettre en forme au préalable avant l’insertion.

• LES CASQUES :

Les casques ou protections individuelles auditives à coquilles, se posent sur les oreilles permettant d’isoler acoustiquement l’utilisateur de son environnement. Les 2 coquilles sont reliées entre elles par un cerceau se passant au-dessus de la tête. (cf. " Les casques anti bruit : sont-ils réellement efficaces ? ")

• LES BOUCHONS MOULES OU PROTECTIONS AUDITIVES SUR MESURE :

Les bouchons moulés ou protections auditives sur mesure ont la particularité d’être réalisés à partir des empreintes auditives de leur utilisateur. Grace à cela, la protection épousera parfaitement son conduit auditif et garantira à l’utilisateur un confort optimal.

Les bouchons moulés peut être fait en silicone ou en acrylique.

Certaines protections sont équipés de chambres d’atténuation qui permettent d’affaiblir les sons en fonction des fréquences (graves ou aigus). Cela permet ainsi d’atténuer le bruit perçu selon le besoin des collaborateurs.

Chacun des protecteurs individuels contre le bruit dispose d’avantages et d’inconvénients qui leur sont propres et qu’il convient d’identifier afin de faire le bon choix de protection auditive. 

Quels éléments supplémentaire faut-il prendre en compte pour bien choisir vos protections auditives ?

ETAPE 3. DEFINIR DES CRITERES DE SELECTION

Le but est de choisir les protections auditives qui seront portées et utilisées par l’ensemble des salariés. Tout choix doit être posé et réfléchi afin de correspondre parfaitement à la situation à laquelle vous faites face.

1. Choisir la bonne atténuation acoustique

Selon la norme EN 458, le niveau sonore perçu idéal est de 72 dB pour vos collaborateurs. 

Choisir la bonne atténuation acoustique n’est pas simple. Dans un premier temps, cela nécessite de connaitre l’intensité sonore perçue par vos collaborateurs. (cf. Comment mesurer le niveau de bruit) La protection doit simplement atténuer le niveau sonore excédant la valeur limite d’exposition. En effet, choisir une protection auditive qui atténue plus que nécessaire peut s’avérer dangereux voir moins efficace pour vos collaborateurs.  Trop réduire le son perçu peut entrainer des difficultés de perception des signaux d’alerte en cas de danger et gêner la communication entre vos collaborateurs. Ces situations peuvent engendrer des accidents de travail.

De plus, la bonne atténuation dépend non seulement du matériel, du milieu de travail environnant mais également des spécificités de chacun.  En effet, le salarié ayant une parfaite santé auditive ne se verra pas proposé la même protection qu’un salarié ayant déjà une perte auditive. Même si ces derniers travaillent au même poste, à proximité de la même machine et subissant le même volume sonore.

2. La compatibilité avec les autres EPI

Dans certains milieux de travail particulièrement bruyants, un seul équipement PICB peut s'avérer insuffisant pour garantir la sécurité auditive des salariés. Face à cette situation, il est recommandé d'opter pour une approche de double protection, où deux dispositifs sont portés simultanément pour renforcer l'atténuation du bruit. Cette pratique, connue sous le nom de double protection, est nécessaire dans les cas où le niveau sonore dépasse les 120 dB.

Pour contrer cette menace auditive sérieuse, il est crucial d'associer une protection auditive sur mesure, placée à l'intérieur du conduit auditif, avec un casque anti-bruit, qui se positionne au-dessus de l'oreille. Ces deux types de protection agissent de manière complémentaire, sans entraver l'efficacité de l'autre, garantissant ainsi une sécurité optimale pour les travailleurs.

Un autre aspect essentiel, en lien avec ce qui a été évoqué précédemment, est la compatibilité avec les autres équipements de protection individuelle. Il est fréquent de rencontrer des situations où les salariés nécessitent plusieurs types de protection pour différentes parties du corps.

Par exemple, sur un chantier où le port du casque est obligatoire, il peut être difficile d'assurer une protection auditive adéquate si le salarié porte déjà un casque de protection contre le bruit. Dans de telles circonstances, il est préférable d'opter pour des protections auditives sur mesure qui permettent le port simultané d'un casque de protection et de bouchons moulés adaptés.

La compatibilité revêt donc une importance crucial lors du choix des équipements de protection individuelle.

3. Le confort

Il est impératif que les salariés portent leur protection auditive en continu pour assurer une efficacité optimale. Par conséquent, le critère du confort revêt une importance cruciale et figure même parmi les critères décisionnels primordiaux.

Tout comme les lentilles de contact, les protections auditives doivent être si confortables que le salarié oublie qu'il les porte. Il est essentiel de choisir des dispositifs qui sont facilement acceptés et utilisés par les salariés, qui ne les considéreront plus comme une contrainte, mais plutôt comme un élément essentiel pour protéger leur santé.

Ainsi, investir dans des protections auditives confortables favorise leur port régulier et contribue à préserver la santé auditive des travailleurs.

4. L’hygiène

Étant donné que l'oreille est une partie du corps extrêmement sensible et délicate, il est crucial d'en prendre soin.

La plupart des équipements de protection individuelle contre le bruit (PICB) sont en contact direct avec la peau, ce qui peut favoriser la transmission et la propagation des microbes. Cela soulève alors es questions suivantes : est-il facile de les entretenir ? Combien de temps cela prend-il ? Devons-nous avoir les mains propres lorsque nous les utilisons ?

Ces questions, en apparence simples, sont en réalité primordiales pour la protection de la santé des salariés. (cf. " Hygiène et entretien des produits ") 

5. La santé

Nous abordons maintenant la question de la santé, en particulier un facteur externe à l'entreprise : les allergies des salariés. En effet, il est possible que certains salariés soient allergiques aux matières utilisées dans la conception des équipements de protection auditive.

Il est également possible que des salariés aient simplement une sensibilité aux oreilles, pouvant entraîner des irritations et nécessitant donc des précautions particulières pour garantir leur confort. En raison des gênes occasionnées, ces salariés pourraient être tentés de retirer leur protection auditive.

Il est donc préférable d'engager une discussion avec les salariés pour convenir d'un consensus et identifier les spécificités médicales de chacun. L'objectif est de choisir parmi les différentes protections auditives celle qui conviendra le mieux à ces particularités.

6. La facilité d’utilisation

Il est primordial que le salarié perçoive la protection auditive comme un allié pour sa santé, le protégeant des dangers auditifs liés au bruit. Par conséquent, elle doit être facile à utiliser et confortable à porter, au point que le salarié en oublie sa présence.

Il est essentiel que la protection auditive soit perçue comme un élément facilitant le quotidien du travailleur, lui permettant de se concentrer sur ses tâches sans être gêné par des dispositifs inconfortables.

7. L’adaptabilité à l’environnement de travail

Certains métiers sont soumis à des conditions spécifiques qui nécessitent des précautions particulières en matière de protection auditive. Il est donc essentiel de sélectionner des dispositifs qui s'adaptent à ces conditions afin de ne pas entraver le travail du salarié.

Par exemple, les ateliers sont souvent exposés à des températures élevées et à une humidité accrue par rapport à l'extérieur, ce qui entraîne une sudation chez la plupart des travailleurs. Si ces derniers portent des protections auditives lourdes et encombrantes telles que des casques de protection, cela peut aggraver la sudation et devenir gênant, les obligeant à retirer leur équipement de protection de temps en temps pour se rafraîchir.

Il est primordial que la protection auditive n'entrave en aucun cas le travail du salarié, sinon il sera tenté de ne pas la porter. Nous devons donc veiller à ce que les dispositifs de protection soient confortables et adaptés à l'environnement de travail afin d'éviter toute gêne pour le salarié.

CONCLUSION

Choisir la bonne protection auditive pour vos collaborateurs ne se limite pas à respecter les exigences réglementaires ; c'est aussi une question de priorité pour leur santé et leur bien-être. En comprenant leurs besoins et en fournissant une protection adaptée, confortable et efficace, vous pouvez garantir que vos collaborateurs seront protégés contre le bruit.

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